Vrijwilligersbeleid

De checklist is te gebruiken voor de opzet en het ontwikkelen van een vrijwilligersbeleid. Je kunt hier ook onderdelen uit halen om jouw vrijwilligersbeleid verder aan te scherpen.

Neem alle vragen goed door en bespreek ze met elkaar. Hierdoor ontstaat een duidelijk beeld hoe het vrijwilligerswerk binnen de eigen organisatie wil vorm kan worden gegeven.

Vervolgens kunnen alle onderwerpen, of een aantal onderdelen, vertaald worden naar een concreet beschreven vrijwilligersbeleid.

Het is erg verstandig om een vrijwilligersovereenkomst te hebben. Hierin staan de afspraken over werkdagen, eventuele vergoeding, maar hierin vermeld je ook de verzekeringen die wel/niet hebt voor jouw vrijwilligers.

Hieronder vind je een voorbeeldovereenkomst die je zelf kunt aanpassen naar jouw organisatie en situatie.

Het kan zomaar gebeuren: Een vrijwilliger krijgt tijdens het uitvoeren van vrijwilligerswerk binnen jouw organisatie te maken met schade, diefstal of vernieling van eigendommen. Is jouw vrijwilliger goed verzekerd? Is jouw organisatie goed verzekerd en hoe ga je er als organisatie mee om?

Wanneer je als maatschappelijke organisatie werkt met vrijwilligers heb je te maken met diverse wet- en regelgeving. Denk bijvoorbeeld aan de AVG of sociale veiligheid.

Wij hebben ze voor je op een rijtje gezet.

Wat is nou eigenlijk Sociale Veiligheid en wat moet je hier allemaal voor regelen?

Via onderstaande knop krijg je alle informatie die je nodig hebt om de sociale veiligheid binnen je organisatie te waarborgen.