Blogposts

UPDATE: Vanwege het enorme succes waren de tickets in een mum van tijd uitverkocht. Ons team zal op zoek gaan naar alternatieve mogelijkheden om soortgelijke acties vaker aan te bieden. Jullie interesse wordt gewaardeerd! Blijf onze pagina's in de gaten houden voor toekomstige acties! 19 oktober. 20.30 uur, concertzaal Amare Het Residentie Orkest dompelt je onder in de beste symfonische muziek. Kort & krachtig. Presentator Christiaan Kuyvenhoven trapt het concert af met een introductie op de muziek. Daarna hoor je een spectaculair topwerk uit Sibelius’ symfonische repertoire: de Vijfde symfonie. En de wereldpremière van Jan Peter De Graaff: Concerto Metropolitain. Bestel tickets: https://apps.ticketmatic.com/widgets/amare/flow/residentieorkest?event=232652668569&l=nl&_gl=1*17be7np*_gcl_au*NzcxOTMwNDU1LjE3MjQ2ODQ0NDM.*_ga*MTc3MDMzNDcxNi4xNjk3NDUxNjYx*_ga_HTW1BDCBPP*MTcyODQ4MjE1NC4yNTAuMS4xNzI4NDgyMTYyLjUyLjAuNjc5NzA1NzUy&_ga=2.265048143.1556037653.1728291063-1770334716.1697451661#!/addtickets Vul de promotiecode PEP in bij het bestellen, en zie de €0,- tickets verschijnen in het prijsoverzicht. (Geldig op rang 1 & 2, max. 4 kaarten per bestelling, beperkt aantal dus OP=OP) Mocht de kortingscode niet meer werken, dan zijn alle gratis kaarten helaas al geclaimd. We streven ernaar om bij een volgende gelegenheid weer een aantrekkelijke actie voor jullie te organiseren! Get in the mood! Bekijk de promotievideo via de onderstaande knop.

De sociale veiligheid binnen (maatschappelijke) organisaties blijft een urgent vraagstuk dat onze voortdurende aandacht vereist. Ondanks de toegenomen aandacht in de afgelopen jaren, met name sinds de #Boos-uitzending, voor het voorkomen en aanpakken van allerlei vormen van grensoverschrijdend gedrag, zoals seksueel ongewenst gedrag, intimidatie, agressie, pesten en discriminatie, geeft bijna de helft van de Nederlanders (47%) aan dat seksueel grensoverschrijdend gedrag nog steeds te vaak voorkomt op de werkvloer. Dit blijkt o.a. uit de jaarlijkse Publieksmonitor van Ipsos. Voor een inclusieve organisatiecultuur is het cruciaal dat iedereen binnen organisaties, of het nu vrijwilligers, professionals, cliënten of anderen zijn, zich veilig, geaccepteerd, gerespecteerd en gewaardeerd voelt, los van juridische en ethische verplichtingen. Vanuit PEP vind ik het daarom belangrijk om blijvend bij te dragen aan de gewenste/positieve cultuurveranderingen binnen organisaties, opdat sociale veiligheid gewaarborgd blijft. Dit vraagt wat mij betreft om voortdurende alertheid, zelfreflectie en interne open dialogen over onder andere grenzen, aanspreekbaarheid en verbeteringen. Daarnaast vind ik het belangrijk dat organisaties, die op het gebied van sociale veiligheid ondersteuning nodig hebben, bij PEP terecht kunnen voor advies, al dan niet in het kader van keurmerken voor vrijwilligersbeleid, en ook voor trainingen. Hieronder wil ik graag enkele trainingen die we in samenwerking met verschillende organisaties zoals het NOV, Amarspeet en Cultuurschakel aanbieden onder de aandacht brengen: Een training 'Sociale veiligheid voor bestuursleden van vrijwilligersorganisaties' op 8 mei in de avond. Meer informatie en inschrijving vind je hier . Speciaal voor organisaties in de cultuursector bieden we in samenwerking met Cultuurschakel op 13 juni om 19:00 uur een training 'Sociale veiligheid bij vrijetijdskunst' aan. Meer informatie en inschrijving vind je hier . Training voor Vertrouwenscontactpersonen Daarnaast bieden we een training voor Vertrouwenscontactpersonen aan. Het instellen van een vertrouwenscontactpersoon (VCP) en/of een vertrouwenspersoon binnen organisaties is een belangrijke stap. Een vertrouwenscontactpersoon is het eerste aanspreekpunt voor iedereen die te maken heeft met of vragen heeft over grensoverschrijdend gedrag. De VCP biedt een luisterend oor, geeft advies en zorgt voor een goede doorverwijzing naar professionele hulp. Het is van belang dat VCP's goed getraind zijn. Daarom organiseren we samen met het NOV een speciale tweedaagse training voor VCP's uit Den Haag. Meer informatie en inschrijving vind je hier . Laten we samen gaan voor een sterke beweging in Den Haag waarin de waarden en normen voor een sociale, veilige en inclusieve organisatie in de praktijk hoog in het vaandel staan. Doe je mee?

Residentie Orkest: Inner Choices-Mahler & Franck

Hey daar! Kijk eens naar ons nieuwe logo! 🌈 We zijn super blij en willen dit graag met jullie delen. Ons nieuwe logo is net zo kleurrijk als de regenboog. En dat is niet voor niks! Elke kleur staat voor de diversiteit in Den Haag. Bij Den Haag Doet Academie is er plek voor iedereen: van vrijwilligers tot organisaties. We zijn één grote community die klaarstaat om Den Haag nog mooier te maken. Wat staat er op de planning? Wat staat er op de planning? Met ons nieuwe logo beginnen we ook aan een hoop frisse en spannende projecten. Dat betekent dat er op onze website en op social media een boel gaat veranderen. Blijf ons volgen, want we gaan jullie verrassen met leuke updates en verbeteringen die het makkelijker maken om mee te doen met vrijwilligerswerk en leuke activiteiten. We hebben zin in deze nieuwe fase en hopen dat jullie net zo enthousiast zijn! PEP Den Haag Doet Academie is, net zoals Den Haag Doet en Volunteer The Hague, onderdeel van Stichting PEP. Dankzij PEP Den Haag is er een nieuw logo ontwikkeld voor alle drie de website, waardoor onze samenwerking en gebundelde krachten zichtbaar zijn voor al onze gebruikers.

"Mijn Pakistaanse moeder was jarenlang voorzitter van een islamitische vrouwenvereniging. Toen ik achttien werd, was ongeveer het eerste wat ze vroeg of het geen tijd werd om ook actief te worden voor de vereniging. Ik werkte al fulltime. Toch hoefde ik er niet echt over na te denken. Het voelde vanzelfsprekend." Robina Joemmanbaks is nu, vele jaren later, nog steeds actief voor die vereniging. Ze stimuleert vrouwen die zichzelf graag verder willen ontwikkelen, ze helpt ze bij het integreren, maar ze geeft ook lezingen voor een breder publiek: "Er bestaan allerlei misverstanden over de Koran en de islam. Een van de lezingen die ik regelmatig geef heeft dan ook als titel 'Misverstand weggenomen'. Die lezing is bedoeld voor iedereen die geïnteresseerd is in het onderwerp." Hoewel Robina veel ervaring heeft met voor groepen staan en met vrouwen begeleiden, schreef ze zich toch in voor de de workshop 'Trainen, een vak apart' die ze vond op www.denhaagdoetvrijwilligersacademie.nl. "Je leert immers altijd wel iets nieuws." Interactief Robina was onder de indruk van hoe goed de workshop was georganiseerd. "Goed voorbereid, heel praktisch. Het was een interactieve bijeenkomst, niet gewoon iemand die zijn verhaal vertelt. Er werden veel vragen gesteld en daarna kregen de deelnemers de tijd daar goed over na te denken. Dat zijn technieken die je vervolgens ook zelf kan toepassen als je met een groep aan het werk bent. Je realiseert je dat mensen op die manier meer oppikken en meenemen van een training of lezing." "Ook moest iedereen zelf een opdracht verzinnen en die voor de groep presenteren. Dan zie je natuurlijk niveauverschillen. Sommige mensen hebben dat nog nooit gedaan, anderen wel. Maar dat maakt het ook juist leuk." Bibliotheek Als kind was Robina altijd in de bibliotheek te vinden. Tegenwoordig werkt ze als vrijwilliger in de bibliotheek in Escamp, zowel bij het servicepunt Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) van de gemeente daar als bij de digitale ondersteuning. "De bibliotheek wordt steeds meer een soort wijkcentrum. Ik ben blij dat ze niet verdwijnen, maar een nieuwe rol oppakken. En daar draag ik graag een steentje aan bij. Zowel in mijn betaalde werk als in mijn vrijwilligerswerk ben ik altijd op zoek naar maatschappelijke meerwaarde. Het geeft veel voldoening als je mensen kunt helpen.